Работодатели должны проводить спецоценку условий труда каждые 5 лет.

По итогам они получают декларацию соответствия условий труда (СОУТ). Она действует в течение пяти лет со дня утверждения отчета о проведении спецоценки.

Минтруд пояснил, когда компания может продлить действие декларации еще на 5 лет. Итак, это возможно, если в течение срока действия декларации СОУТ:
— с работниками на декларируемых рабочих местах не происходило несчастных случаев;
— у работников не выявлены профзаболевания, которые возникли в результате воздействия на них вредных и опасных производственных факторов;
— трудовая инспекция не обнаружила нарушений требований охраны труда.

Источник: письмо Минтруда от 30.08.2019 № 15-1/ООГ-1968.

Работодатели должны проводить спецоценку условий труда каждые 5 лет.